Dirigeant d’entreprise, vous savez que la force d’une société ne réside ni dans ses produits, ni dans ses locaux mais bel et bien dans les salariés qui la composent. Aujourd’hui, vous êtes à la recherche d’un moyen pour développer cette force et stimuler ainsi l’entreprise, pourquoi ne pas essayer le team building?
Team Building Késako?
Ce terme anglophone « Team Building » qualifie l’ensemble des activités permettant d’améliorer les capacités d’une équipe tant d’une point de vue relationnel qu’opérationnel. Au sein de l’entreprise, la productivité est en baisse, des conflits apparaissent, la motivation semble inexistante? Que faire? Devez-vous recruter à nouveau ou tenter d’améliorer la coopération? Le choix n’a rien d’évident. Cependant, sachez seulement que le team building peut vous permettre de mettre en place un processus de cohésion de groupe.
En effet, la méthode a pour but la découverte de l’autre, sous un jour nouveau. Ne laissez pas les tenions s’installer. Les animations d’un team building sont au contraire mise en place afin d’apaiser les esprits. Il s’agit d’une des pratiques les plus en vogue aux Etats-Unis pour renforcer les liens d’une équipe.
Les bienfaits du teambuilding sur le corps et l’esprit
Permettez à vos collaborateurs de respirer. Les activités sportives d’un teambuilding sont là pour offrir une bouffée d’oxygène. Le sport permet d’éliminer le stress et l’idée ici est de motiver un maximum les participants.
Renforcer les liens d’une équipe tout en les sortant de l’environnement professionnel, tel est le créneau du team building. Faites en sortes que vos collaborateurs soient plus réceptifs et motivés que jamais. Le système de « prime » (incentive) offre d’incroyables résultats sur la dynamique de groupe. N’hésitez plus!
